工伤有没有误工费
工伤赔偿中并不包含误工费这一项。根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在因工作受伤需要暂停工作进行医疗治疗的期间，可以享受停工留薪待遇。这意味着在这段时间内，职工的原工资福利待遇保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月，但在特殊情况下，经过劳动能力鉴定委员会的确认，可以适当延长，但延长的期限也不得超过12个月。
简而言之，工伤职工在治疗期间的收入不会减少，因为用人单位会继续按照原来的标准发放工资。因此，所谓的“误工费”实际上是指停工留薪期间的工资福利待遇，而不是额外赔偿
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